Le Département, pilier des compétences sociales

Nouvelle formation

CONTEXTE

Face aux besoins croissants de la population française en matière d’action sociale, les départements sont en première ligne pour répondre aux enjeux sociaux et médico-sociaux de demain.

De plus, les contraintes budgétaires qui pèsent sur l’ensemble des collectivités territoriales accentuent la nécessité de répondre de façon innovante dans ce champ des politiques publiques, en prenant en compte les changements de paradigme opérés dans certains secteurs : le maintien à domicile dans la politique en direction des personnes âgées, la diversification des modes de prise en charge dans la protection de l’enfance, etc.

Les élus départementaux ressentent ainsi de plus en plus le besoin de comprendre les difficultés auxquelles ils seront confrontés dans les prochaines années.

OBJECTIFS

Au terme de cette formation, les élus seront en capacité de :

  • Décrypter les enjeux-clés à l’échelle nationale et locale
  • Définir une ligne directrice en matière de politique sociale dans leur département
  • Valoriser politiquement leurs décisions dans le champ de l’action sociale Bonus

La participation des usagers dans la définition des politiques sociales

PROGRAMME

Cette formation souhaite apporter une vision synoptique aux élus départementaux pour les aider à mieux se saisir des questions sociales dans leur action politique.

Demi-journée n°1

  • Acquisition des fondamentaux de l’action sociale dans les départements au regard des grandes tendances socioéconomiques contemporaines
  • Analyse des enjeux territoriaux du département à partir du croisement des données sociodémographiques et de l’offre existante de services dans chacun des champs de l’action sociale
  • Focus sur les bonnes pratiques de certains territoires et les innovations émergentes

Demi-journée n°2

  • Atelier de négociation entre acteurs territoriaux (État, communes, EPCI, CAF, etc.) autour d’un enjeu de politique sociale locale
  • Focus « Communication publique des Politiques sociales »
Intervenant

BILLAUD Cyrille

Directeur associé du Groupe ENEIS depuis sa création en 2004 et formateur.
A accompagné de nombreux départements dans la conception de leurs politiques sociales, notamment dans les champs de l’insertion, du handicap, de l’enfance ou du vieillissement.
Il les accompagne et forme leurs élus et agents, notamment dans la prise en compte et la gestion de nouveaux enjeux (les SAAD pour les personnes âgées, le virage inclusif pour le handicap ou encore la diversification des modes de prise en charge dans la protection de l’enfance).

DURIN Stéphane

Directeur associé du Groupe ENEIS depuis sa création en 2004 et formateur.
A accompagné de nombreux départements dans la conception de leurs politiques sociales, notamment dans les champs de l’insertion, du handicap, de l’enfance ou du vieillissement.
Il les accompagne et forme leurs élus et agents, notamment dans la prise en compte et la gestion de nouveaux enjeux (les SAAD pour les personnes âgées, le virage inclusif pour le handicap ou encore la diversification des modes de prise en charge dans la protection de l’enfance).

KERYER Erwan

Directeur associé du Groupe ENEIS depuis sa création en 2004 et formateur.
A accompagné de nombreux départements dans la conception de leurs politiques sociales, notamment dans les champs de l’insertion, du handicap, de l’enfance ou du vieillissement.
Il les accompagne et forme leurs élus et agents, notamment dans la prise en compte et la gestion de nouveaux enjeux (les SAAD pour les personnes âgées, le virage inclusif pour le handicap ou encore la diversification des modes de prise en charge dans la protection de l’enfance).

MOULÈRE François

Directeur associé du Groupe ENEIS depuis sa création en 2004 et formateur.
A accompagné de nombreux départements dans la conception de leurs politiques sociales, notamment dans les champs de l’insertion, du handicap, de l’enfance ou du vieillissement.
Il les accompagne et forme leurs élus et agents, notamment dans la prise en compte et la gestion de nouveaux enjeux (les SAAD pour les personnes âgées, le virage inclusif pour le handicap ou encore la diversification des modes de prise en charge dans la protection de l’enfance).

STRAUB Thomas

Directeur associé du Groupe ENEIS depuis sa création en 2004 et formateur.
A accompagné de nombreux départements dans la conception de leurs politiques sociales, notamment dans les champs de l’insertion, du handicap, de l’enfance ou du vieillissement.
Il les accompagne et forme leurs élus et agents, notamment dans la prise en compte et la gestion de nouveaux enjeux (les SAAD pour les personnes âgées, le virage inclusif pour le handicap ou encore la diversification des modes de prise en charge dans la protection de l’enfance).
Public
Élu(e)s, agents administratifs, salariés d’entreprises
Durée
1 journée (9h - 17h)
Dates
Jeudi 27 septembre 2018
Jeudi 29 novembre 2018
Jeudi 7 février 2019
Jeudi 4 avril 2019
Lieu
IFET, Paris